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¿Un trabajador renuncia voluntariamente, pero el empleador no le liquida sus prestaciones sociales en el plazo legal, qué acciones proceden?

El asunto está así. Un empleado renuncia en Colombia y la empresa no le paga cesantías ni vacaciones en los 15 días siguientes ¿Procede demanda ante el Ministerio del Trabajo?
Colombia
Derecho Laboral
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